ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Вопросам охраны труда в ГБОУ СОШ с. Майское уделяется большое внимание. Главная цель — это сохранение жизни и здоровья обучающихся и сотрудников в процессе труда, обучения и организованного отдыха.
Обеспечивая налаженную работу по охране труда, создаются здоровые и безопасные условия в процессе работы с целью предупреждения детского и взрослого травматизма, безопасной эксплуатации здания, оборудования и технических средств обучения, оптимального режима обучения.
Управленческой командой школы совместно с профкомом составлено соглашение по охране труда, которое является приложением коллективного договора и рассматривается как правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда.
Со всеми вновь принимаемыми работниками заключаются трудовые договоры, в которых оговорены права и обязанности работников, режим труда и отдыха, оплата, социальные гарантии. При приёме на работу нового работника проводится вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, каждая категория работников имеет инструкции по охране труда, утвержденные директором и согласованные с председателем профсоюзного комитета.
Каждые три года все работники школы проходят обучение и проверку знаний по охране труда.
В школе создана служба по охране труда, основная задача которой – улучшение условий охраны труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий в соглашении по охране труда и контроль за его выполнением.